에스비주식회사 (Super Benefit)

에스비주식회사

회원 가입

  • 약관 동의
  • 정보 입력
  • 가입 완료

이용 약관

제 1 조 (목적)


본 약관은 에스비㈜(이하 "회사")이 각각 운영하는 웹사이트(이하 "사이트")를 통해 인터넷 관련 "서비스"를 제공함에 있어, 회사가 제공하는 "서비스"와 관련하여, 이를 이용하는 가입자(이하 "회원" 또는 "기업회원")의 이용조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.


제 2 조 (용어의 정리)


이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.

"사이트"라 함은 "회사"와 "계열사"가 "서비스"를 "기업회원" 에게 제공하기 위하여 단말기(PC, TV, 휴대형 단말기 등의 각종 유무선 장치를 포함) 등 정보 통신 설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 각각 운영하는 웹 사이트를 말하며, 아이디 및 비밀번호(이하 "통합 계정")를 이용하여 "서비스"를 제공받을 수 있는 아래의 "사이트"와 "회사"가 개발한 별도의 어플리케이션으로 정의한다.
1) 에스비 : www.superbe.co.kr
"서비스"라 함은 "회사"에게 기업(단체, 사업자, 연구기관 등)이 사전채권관리 프로그램의 이용, 평판정보조회의 이용, 금융리스의 이용, 산업용 기계 등의 구매를 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스이다. 서비스는 해당 인터넷 주소와 "회사"가 개발 또는 개발예정인 어플리케이션에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.
"기업회원"이라 함은 자사가 "회사"의 사전채권관리 프로그램의 이용, 평판정보조회의 이용, 금융리스의 이용, 산업용 기계 등의 구매를 목적으로 원하는 업체가 본 "서비스"를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하고 "회사"와 이용계약을 체결하여 이용자 ID를 부여받은 기업과 단체를 말한다.
"이용자 ID" 또는 "회원 ID"라 함은 "회원"의 식별과 "회원"의 "서비스" 이용을 위하여 "회원"이 선정하고 "회사"가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말한다.
"비밀번호"라 함은 회사의 "서비스"를 이용하려는 사람이 이용자 ID를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.

제 3 조 (약관의 명시와 개정)


"회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지해야 한다.
"회사"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률 등 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있다.
"회사"가 약관을 개정할 경우에는 개정 약관 적용일 최소 7일 전(약관의 변경이 소비자에게 불리한 경우에는 30일 전)부터 웹 사이트 초기화면 공지사항 또는 이메일을 통해 고지한다.
이용자는 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있다. "이용자"는 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부 의사를 표명할 수 있다. "이용자"가 거부하는 경우 본 "서비스" 제공자인 "회사"는 15일의 기간을 정하여 "이용자"에게 사전 통지 후 당해 "이용자"와의 계약을 해지할 수 있다. 만약, "이용자"가 거부 의사를 표시하지 않고 "서비스"를 계속 이용하는 경우에는 동의하는 것으로 간주한다.

제 4 조 (약관 외 준칙)


이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률 등의 관계법령에 따른다.
각 "사이트" 및 "서비스" 이용약관이 별도로 있는 경우에는 해당 "서비스" 이용약관이 우선한다.
"회원"이 "회사"와 개별 계약을 체결하여 "서비스"를 이용할 경우에는 개별 계약이 본 약관에 우선한다.

제 5 조 (이용계약의 성립)


"회사"의 "서비스" 이용계약(이하 "이용계약"이라 한다)은 "서비스"를 이용하고자 하는 자의 본 약관과 개인정보 처리방침의 내용에 대한 동의 및 이용 신청(회원가입신청)에 대하여 "회사"가 승낙함으로써 성립한다.
"서비스"를 이용하고자 하는 자가 이용 신청 당시 웹상의 "동의함" 버튼을 누르면 본 약관 및 개인정보 처리방침에 대하여 동의한 것으로 간주한다.
제1항의 승낙은 이용 신청자의 본 약관에 대한 동의를 확인하고 전자메일 또는 서면으로 통지함으로써 이루어지고 이러한 승낙의 통지가 이용 신청자에게 도달하면 이용계약이 성립한다.

제 6 조 (서비스 이용신청)


회원"으로 가입하여 본 "서비스"를 이용하고자 하는 이용 고객은 본 약관 외 개인정보 처리방침에서 정한 필수 수집항목 등을 제공하여야 한다.
모든 "회원"은 반드시 "회원" 인증 (휴대폰 인증 또는 아이핀 인증)을 거쳐야 하며, 회사명과 사업자등록번호를 제공하여야만 "서비스"를 이용할 수 있다. 회원 인증을 하지 않았거나 회사명과 사업자등록번호를 허위로 등록한 경우, 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없다.
"회사"는 타인의 명의를 도용하여 이용 신청을 한 "회원"의 모든 ID를 삭제 조치하고, 관계법령에 따라 처벌을 요구할 수 있다.
사업자등록번호가 없는 기관이나 단체는 "회사"가 정한 별도의 절차에 따라 이용 신청을 할 수 있다.

제 7 조 (이용 신청의 승낙과 제한)


"회사"는 전조의 규정에 의한 이용 신청 고객에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수 순서에 따라 "서비스" 이용을 승낙한다.
"회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용 신청을 승낙하지 아니한다.
1) 실제 회사명과 사업자등록번호가 아니거나 타사의 정보를 이용하여 신청한 경우
2) 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
"회사"는 "회원"의 회사명과 사업자등록번호 허위 여부를 판단하기 위해 사업자등록증 송부를 요구할 수 있으며, 이에 응하지 않을 경우 "회사"는 임의로 "회원"의 ID를 삭제할 수 있다.
"회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다. 다만, 이러한 경우에는 그 사유를 고지하여야 한다.
1) 회사가 설비의 여유가 없는 경우
2) 회사의 기술상 지장이 있는 경우
3) 기타 회사의 사정(회사의 귀책사유 있는 경우도 포함)으로 이용 승낙이 곤란한 경우

제 8 조 (서비스의 내용)


"회사"는 제2조 2항의 "서비스"를 제공할 수 있으며 그 내용은 다음 각 호와 같다.
1) 사전채권관리 서비스(ARMP)
2) 평판정보조회 및 제공 서비스(ERISS)
3) 산업용 기계 등의 매매관련 제반 서비스
4) 금융리스 서비스
5) 이용자 간의 교류와 소통과 관련된 서비스
6) 자료 거래에 관련된 서비스
7) 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴 계약 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스
"회사"는 필요한 경우 "서비스"의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 다만, 이 경우 "회사"는 "회원"의 권리 또는 의무에 영향을 주는 경우 추가 또는 변경 내용을 "회원"에게 공지해야 한다.

제 9 조 (사전채권관리 서비스)


"기업회원"은 기업회원이 상거래를 목적으로 사전채권관리 서비스를 이용할 경우 "회사"는 사이트에 "기업회원"이 요청한 상대방 기업의 정보를 업로드하고 "기업회원"은 이를 조회·열람할 수 있다. 단, 본 서비스는 상대방 기업의 정보를 요청한 "기업회원"만이 조회·열람할 수 있다.
"기업회원"은 사전채권관리 서비스를 이용함에 있어 “회사”에게 거짓정보를 제공할 경우 그에 따른 민·형사적 책임을 직접 진다. 거짓정보제공의 범위는 다음과 같다.
1) 상대방 기업으로부터 신용정보제공동의서를 제공받지 아니한 경우
2) 대방 기업으로부터 신용정보제공동의서를 허위로 제공받은 경우
3) 기타 정보의 중요 내용이 사실과 다른 공고
4) 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
5) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
6) 현행법에 위배되는 내용이나 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
7) 상대방 기업의 저작권 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
8) 기타 관계 법규에 위배되는 내용이나, 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우
1. "회사"는 "기업회원"이 등록한 기업정보 및 평판정보를 "회사"가 정한 방법에 의해 노출할 수 있으며, "회사"가 임의로 삭제시킬 수 있다.
1. "기업회원"은 유/무료로 에스비(주)의 사전채권관리 서비스를 이용·조회·열람할 수 있다. 단, "기업회원"은 에스비(주)에 신용정보제공에 동의하여야 한다.

제 10 조 (평판정보조회 및 제공)


"기업회원"은 기업회원이 거래한 이력이 있는 업체를 대상으로 "회사"가 요청한 설문에 응답하고 난 후 평판정보조회를 원하는 업체의 평판정보를 조회·열람할 수 있으며, 회사는 "기업회원"에게 상세보기 하단에 명시된 업체와의 제휴를 통해 추가적인 기업정보를 "기업회원"에게 제공할 수 있다.
"기업회원"은 상대방 기업의 평판정보를 제공함에 있어 거래가 없었을 경우에도 불구하고 거래가 있었던 것처럼 거짓으로 작성하면 그에 따른 민·형사적 책임을 직접 진다. 거짓 평판정보제공의 범위는 다음과 같다.
1) 상대방 기업과 거래가 없었음에도 불구하고 거래가 있었던 것처럼 평판정보를 평가하는 경우
2) 상대방 기업의 평판을 악의적으로 평가하는 경우
3) 기타 정보의 중요 내용이 사실과 다른 공고
4) 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
5) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
6) 현행법에 위배되는 내용이나 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
7) 상대방 기업의 저작권 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
8) 기타 관계 법규에 위배되는 내용이나, 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우
"회사"는 "기업회원"이 등록한 기업정보 및 평판정보를 "회사"가 정한 방법에 의해 노출할 수 있으며, "회사"가 임의로 삭제시킬 수 있다.
"기업회원"은 유/무료로 에스비(주) "기업회원"이 등록한 평판정보를 검색할 수 있으며 "회사"가 제시하는 별도의 커뮤니케이션을 통하여 "기업회원"에게 연락을 취할 수 있다.
"회사"는 "기업회원"이 평판정보를 조회·검색하고, 상대방 "기업회원"에게 연락할 수 있는 권한에 제한을 둘 수 있으며, "기업회원"이 적절하지 않은 방법으로 상대방 "기업회원"에게 연락하거나, 상대방 "기업회원"에게 불편을 끼친 경우, 회원정보를 임의로 수정/삭제할 수 있다.

제 11 조 (제휴를 통한 서비스)


"회사"는 제휴 관계를 체결한 여타 인터넷 웹 사이트 또는 신문, 잡지 등의 오프라인 매체를 통해 "사이트"에 등록한 "기업회원"의 기업정보와 평판정보가 열람될 수 있도록 "서비스"를 제공할 수 있다.
"회사"는 제휴를 통해 타 사이트 및 매체에 등록될 수 있음을 고지하고 동의를 받아야 하며, 제휴 "사이트" 전체 목록을 "사이트" 내에서 상시 열람할 수 있도록 해야 한다.

제 12 조 (서비스의 요금)


"기업회원" 가입 및 이용은 무료이다. 다만 "개인회원" 또는 "사이트"에 방문한 "회원"에게 자신의 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료 옵션과 유료 이력서 검색 및 기타 "서비스"를 이용하기 위한 별도의 "서비스"는 유료로 제공될 수 있다.
"회사"는 유료 "서비스"를 제공할 경우 "사이트"에 요금에 대해서 공지를 할 수도 있다.
"회사"는 유료 "서비스" 이용금액을 "서비스"의 종류 및 기간에 따라 "회사"가 예고 없이 변경할 수 있다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니한다.

제 13 조 (서비스 이용시간)


"회사"는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 "서비스"를 제공한다. 다만, "회사"는 "서비스"의 종류나 성질에 따라 제공하는 "서비스" 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 "회사"는 그 이용 시간을 사전에 "회원"에게 공지 또는 통지하여야 한다.
"회사"는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애 해결을 위한 보수작업 시간, 정기 PM 작업, 시스템 교체 작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 "서비스"를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 “공지사항” 란에 "서비스" 중단 시간과 작업 내용을 알려야 한다.

제 14 조 (서비스 제공의 중지)


"회사"는 다음 각 호에 해당하는 경우 "서비스"의 제공을 중지할 수 있다.
1) 설비의 보수 등 회사의 필요에 의해 사전에 회원들에게 통지한 경우
2) 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
3) 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
전항의 경우, "회사"는 기간의 정함이 있는 유료 "서비스" 이용자들에게는 그 이용기간을 연장하는 등의 방법으로 손실을 보상하여야 한다.

제 15 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)


"회사"는 "회원"에게 "서비스" 이용에 필요가 있다고 인정되거나 "서비스" 개선 및 회원 대상의 "서비스" 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신 우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.
"회사"는 제공하는 "서비스"와 관련되는 정보 또는 광고를 "서비스" 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, "회원"들에게 메일을 통해 알릴 수 있다.
"회사"는 "서비스"상에 게재되어 있거나 본 "서비스"를 통한 광고주의 판촉활동에 "회원"이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
본 "서비스"의 "회원"은 "서비스" 이용 시 노출되는 광고 게재에 대해 동의하는 것으로 간주한다.

제 16 조 (자료 내용의 책임과 회사의 정보 수정 권한)


자료 내용은 "회원"이 등록한 기업정보 및 채용공고와 "사이트"에 게시한 게시물을 말한다.
"회원"은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 "회원"에게 있다.
모든 자료 내용의 관리와 작성은 "회원" 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행 관리를 하더라도 자료 내용의 책임은 "회원"에게 있으며 "회원"은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 한다.
"회사"는 "기업회원"이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구가 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있다.
"회사"는 "회원"이 등록한 자료를 "회사"가 운영하는 같은 목적의 타 "사이트"에도 게재할 수 있다.
"회원"이 등록한 자료로 인하여 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제요청이 접수된 경우 "회사"는 "회원"에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제할 수 있으며, 자료 삭제후 메일 등의 방법으로 "회원"에게 통지할 수 있다.

제 17 조 (자료 내용의 활용 및 온라인 입사 지원 정보)


"기업회원"이 입력한 정보는 채용 및 고용동향 통계 자료로 활용될 수 있으며 채용공고는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있다. 단, 활용되는 정보 중 개인을 식별할 수 있는 정보는 제외된다.
"회사"는 "사이트"의 온라인 입사 지원 시스템을 통해 지원한 "개인회원"이 자신의 이력서 열람 여부 및 지원자 통계 자료를 "개인회원"에게 제공할 수 있다.
"회사"가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적 재산권은 "회사"에 귀속한다.
"회원"이 "사이트" 내에 게시한 게시물의 저작권은 "회원"에게 귀속된다. 단, "회원"은 자신이 창작, 등록한 게시물에 대해 무상의 비독점적 사용권을 "회사"에 부여하고, 이 사용권은 "회사"가 "사이트"를 운영하는 동안 계속 유효하며, "회원" 탈퇴한 후에도 이와 같다.
게시물에 대한 권리와 책임은 게시물을 게시한 "회원"에게 있으며, "회사"는 "회원"의 동의 없이 이를 "회사"가 운영하는 "사이트" 이외에 영리적 목적으로 사용할 수 없다. 단, 비영리적인 경우에는 해당되지 않는다.
"사이트"에서 정당한 절차를 거쳐 "기업회원"이 열람한 개인 "회원"의 이력서 정보는 해당 기업의 인사 자료이며, 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 따른다.

제 18 조 (회사의 의무)


"회사"는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 "서비스"를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다.
"회사"는 "서비스"와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 지체없이 처리하도록 노력하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리 일정을 "서비스" 화면 또는 기타 방법 등을 통해 동 "회원"에게 통지하여야 한다.
"회사"는 유료 결제와 관련한 결제사항 정보를 1년 이상 보존한다. 다만 "회원" 자격이 없는 "회원"은 예외로 한다.
천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 "서비스"가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 "회사"가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 "서비스" 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 진다.
"회원"의 자료를 본 "서비스" 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람하게 할 경우에는 반드시 "회원"의 동의를 얻어야 한다.
"기업회원"이 "사이트"에 등록한 기업정보, 채용공고 내용은 "사이트"를 방문하는 일반 대중에게 공개함을 원칙으로 하며 "회사"는 공개 기간을 지정할 수 있다. 단, 일부 비공개 항목은 "사이트"에서 제시하는 별도의 옵션을 통해 지정할 수 있으며, "회사"는 이 항목에 대한 비공개 의무를 진다.
구직자의 정보의 정확성은 구인자가 직접 확인하여야 하며 "회사"는 이와 관련하여 어떠한 책임도 지지 아니한다.

제 19 조 (회원의 의무)


"회원"은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 된다.
"회원"이 신청한 유료 "서비스"는 등록 또는 신청과 동시에 "회사"와 채권, 채무 관계가 발생하며, "회원"은 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 한다.
"회원"이 결제수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 정보 유실 방지는 "회원" 스스로 관리해야 한다. 단, "사이트"의 결함에 따른 정보 유실의 발생에 대한 책임은 "회원"의 의무에 해당하지 아니한다.
"회원"은 "서비스"를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
"회원"은 본 "서비스"를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 사용해서는 안되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 된다.
1) 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
2) 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3) 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
4) 타인의 지적 재산권 등의 권리를 침해하는 행위
5) 해킹 행위 또는 바이러스의 유포 행위
6) 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
7) 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
8) 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
9) 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위
"기업회원"은 "사이트"를 통해 열람한 이력서 정보를 "회사" 및 당사자의 허락 없이 재배포할 수 없으며 본 정보에 대한 출력 및 복사 등의 관리 책임은 전적으로 "기업회원"에게 있다.

제 20 조 (회원의 가입해지/서비스 중지/자료 삭제)


"기업회원"이 가입 해지를 하고자 할 때는 고객센터 또는 "기업회원 탈퇴” 메뉴를 이용해 해지 신청을 해야 한다. 이때 "회원"은 에스비(주)에 대해 개별 또는 일괄 탈퇴 여부를 선택할 수 있다.
"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련 법 및 개인정보 처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸된다.단, 회원이 작성한 데이터는 소멸되지 아니함으로 회원탈퇴 전 회원이 작성한 데이터는 직접 삭제하여야 한다.
다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전 동의 없이 가입해지나 "서비스" 중지, 채용공고 삭제 조치를 취할 수 있다.
1) 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
2) 규정한 유료 서비스 이용 요금을 납부하지 않았을 때
3) 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
4) 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
5) 동일 회원 ID로 게재 중인 동일 내용 채용공고를 중복 등록했을 때
6) 동일 기업이 특별한 이유 없이 중복 가입했을 때
7) 허위 채용공고를 등록했을 때
8) 지사, 지점, 영업소 등의 경우 구체적인 지사, 지점, 영업소 명칭을 사용하지 않고 기업명을 등록했거나 지사, 지점, 영업소의 사업자등록번호가 별도 있음에도 불구하고 본사의 사업자등록번호로 기업회원 가입을 했을 때
9) 사업자등록증에 나타난 정보와 기업회원 가입 시의 정보가 일치하지 않을 때
10) 모집요강에 적합한 분류를 지정하지 않았을 때. 특히, 교육기관이나 이벤트 업체 또는 영업대행 기관의 경우 영업, 마케팅, 텔레마케팅, 상담 인력을 모집하고자 할 경우 반드시 텔레마케팅 또는 고객상담, 교육/강사/학원 등 반드시 직접 관련되는 해당 업종, 직종 분류만 지정해야 한다.
11) 기업회원 가입 또는 채용공고 등록 시 본 서비스에서 안내하는 방법으로 가입하지 않았거나 등록하지 않았을 때
12) 추천인 모집 공고, 재택 쇼핑몰 분양 공고, 직업소개, 부업알선 공고를 등록했을 때
13) 임금체불 사실이 접수되었거나 근로 감독원에 진정서가 접수되어 있는 기업
14) 구직자의 불편&s;피해사례 (채용공고를 통해 구직자가 입사 과정에서 피해가 발생한 경우 또는 재직 중 기업회원이 관계법령을 위반하여 피해가 발생한 경우 등)가 접수된 채용공고
15) 기타 본 서비스 명예를 훼손하였거나 회사가 판단하기에 적합하지 않은 목적으로 회원가입을 하였을 때
16) 불순한 의도로 유료 서비스를 반복적으로 결제/취소할 때
17) 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 기업정보를 등록하거나 휴·폐업 사업자등록번호로 기업정보를 등록했을 때
18) 회사명, 담당자 성명, 사무실 연락처 등 구인업체의 중요 정보를 정확하게 기입하지 않았을 때
19) 동일 사업자가 마감일이 지나지 않은 동일 내용의 채용공고를 다수 ID를 사용하여 중복 등록했을 때
20) 작성자가 제시한 기업의 평판정보 등이 실제와 현저히 다를 때
21) 불건전한 내용을 등록했을 때
22) 기타 관계 법규에 위배되는 내용이거나 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우
23) 메일이나 문자메시지 수신자가 스팸으로 신고하거나 회원이 발송하는 메시지가 불법 스팸임이 판명될 경우
24) 방송통신위원회 또는 한국정보보호진흥원이 불법 스팸 전송 사실을 확인하여 이용 정지를 요청하는 경우
25) 미래창조과학부(거짓으로 표시된 전화번호로 인한 이용자 피해 예방에 관한) 고시 제2015-32호 제10조 제1항에 따라 미래창조과학부 또는 중앙전파관리소, 한국 인터넷진흥원(KISA)에서 번호 변작 등으로 판명되어 이용 정지를 요청한 경우
26) 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
27) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
28) 회사의 저작권 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
29) 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물의 경우
"기업회원"이 유료 "서비스"를 이용하는 중 "회사"의 책임에 의해 정상적인 "서비스"가 제공되지 않을 경우 "회원"은 본 "서비스"의 해지를 요청할 수 있으며 "회사"는 해지일까지 이용일 수를 1일 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급한다.
"회사"는 회원 가입이 해제된 경우에 해당 "회원"의 정보를 임의로 삭제할 수 있다.
"회원"인 개인사업자와 법인사업자의 휴·폐업 여부가 "회사"가 정한 별도의 절차에 따라 확인된 경우 건별 평판정보 열람 상품의 적립된 건수는 모두 소멸된다.


제 21 조 (손해배상)


"회사"가 이 약관의 제8조, 제18조, 제20조 규정에 위반한 행위로 이용자에게 손해를 입히거나 기타 "회사"가 제공하는 모든 "서비스"와 관련하여 "회사"의 책임 있는 사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 "회사"는 그 손해를 배상하여야 한다.
"회원"이 이 약관의 제6조, 제19조, 제20조 규정에 위반한 행위로 "회사" 및 제3자에게 손해를 입히거나 "회원"의 책임 있는 사유에 의해 "회사" 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 "회원"은 그 손해를 배상하여야 한다.
"회사"는 "회원"이 "서비스"를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, "회사"가 무료로 제공하는 "서비스"의 이용과 관련하여 개인정보 처리방침에서 정하는 내용에 위반하지 않은 한 어떠한 손해도 책임지지 않는다.
"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제된다.
"회사"는 "서비스" 이용과 관련하여 "회원"에게 발생한 손해 가운데 "회원"의 고의, 과실 및 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애 및 손해에 대하여는 책임을 지지 않는다.

제 22 조 (이용요금 오류의 조정)


과다 납입한 요금에 대해서는 과납입금액을 환불하며, 이용자가 동의할 경우 다음 달에 청구할 요금에서 해당 금액만큼을 감하여 청구한다.
요금을 환불받아야 할 이용자가 요금 체납이 있는 경우에는 환불해야 할 요금에서 이를 우선 공제하고 반환한다.
회사"는 과소 청구액에 대해서는 익월에 합산 청구한다.

제 23 조 (신용 정보의 제공 활용 동의)


"회사"가 회원가입과 관련하여 취득한 "회원"의 신용 정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용 정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제32조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 "회원"의 동의를 얻어야 한다.
본 "서비스"와 관련하여 "회사"가 "회원"으로부터 신용 정보 이용 및 보호에 관한 법률에 따라 타인에게 정보제공 활용에 동의를 얻은 경우 "회원"은 "회사"가 신용 정보 사업자 또는 신용 정보 집중기관에 정보를 제공하여 "회원"의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주한다.
"회사"가 "회원"의 개인(신용)정보를 조회하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제 15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호, 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조 제2항 및 제 34조에 따라 본인의 동의를 얻어야 한다. 이에 “회원”은 “회사”가 “회원”의 개인(신용)정보를 조회하기 위하여 아래와 같이 “회원”의 개인(신용)정보를 수집·이용·제공· 조회하는 것에 동의하며, 이 동의서는 계약의 갱신 등으로 변경되는 경우에도 유효하다.
개인(신용)정보의 수집·이용에 관한 사항
1) 개인(신용)정보의 수집·이용 목적“회원”의 개인(신용)정보는 “회사”와의 상거래와 관련하여 신용조회회사에 “회원”의 개인(신용) 정보를 조회하기 위한 목적으로 수집·이용된다.
2) 수집·이용할 개인(신용)정보의 항목 개인(신용)정보: [생년월일 등 고유식별정보]
3) 개인(신용)정보의 보유·이용 기간“회원”의 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 “회원”에 대한 신용정보 제공·조회 동의의 효력 기간까지 보유·이용된다. 단, 신용정보 제공·동의의 효력 기간 종료 후에는 채무불이행 관련 분쟁해결, 민원처리 및 법령상 의무이행만을 위하여 보유·이용된다.
1. 개인(신용)정보의 수집·이용에 관한 사항
1) 제공·조회 대상 기관 신용조회회사: [코리아크레딧뷰로(주)]
2) 개인(신용)정보의 제공·조회 목적“회원”의 개인(신용)정보는 “회사”와의 상거래와 관련하여 신용조회회사에 “회원”의 개인(신용)정보를 조회하기 위한 목적으로 제공된다.
3) 제공·조회할 개인(신용)정보의 항목개인식별정보: [성명, 주소, 연락처 등]신용거래정보: [본 계약 이전 및 이후의 대출, 카드, 보증 거래내용 등]신용도판단정보: [연체, 대위변제, 대지급, 부도 등], 신용등급 및 평점정보 등
4) 개인(신용)정보의 제공·조회 동의의 효력 기간“회사”의 조회 결과 “회원”과의 상거래가 개시되는 경우에는 해당 상거래 종료일까지 제공·조회 동의의 효력이 지속된다. 단, “회사”의 조회 결과 “회원”이 신청한 상거래의 설정이 거절 된 경우에는 그 시점부터 동의의 효력은 소멸한다.위 개인(신용)정보의 제공·조회에 관해 동의하지 않으실 경우 상거래 관계의 설정 또는 유지가 불가능하다.
“회원”은 “회사”가 위 목적으로 “회원”의 개인(신용)정보를 수집·이용·제공·조회하는 것에 동의한 것으로 간주한다.
“회원”은 “회사”가 위 목적으로 “회원”의 고유식별정보[생년월일 등 고유 식별정보]를 수집·이용·제공·조회하는 것에 동의한다.
평판(신용)정보의 수집·이용에 관한 사항
1) 평판(신용)정보의 수집·이용 목적“회원”의 평판(신용)정보는 “타 회원”이 “회원”의 평판(신용)정보를 조회하기 위한 목적으로 수집·이용된다.
2) 수집·이용할 평판(신용)정보의 항목 평판(신용)정보: [결제기일, 외상매출금 상환, 납기일 준수, 품질 상태, 유지보수, 서비스 및 상거래와 관련된 제반정보 등 고유식별정보] 단, 평판조회의 항목은 수정·변경할 수 있다.
3) 평판(신용)정보의 보유·이용 기간“회원”의 평판(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일 또는 사이트에 가입한 날로부터 탈퇴하기 이전까지 또는 “회원”에 대한 평판(신용)정보 제공·조회 동의의 효력 기간까지 보유·이용된다. 단, 신용정보 제공·동의의 효력 기간 종료 후에는 채무불이행 관련 분쟁해결, 민원처리 및 법령상 의무이행만을 위하여 보유·이용된다.
평판(신용)정보의 수집·이용에 관한 사항
1) 제공·조회 대상 기관 평판정보조회회사: [에스비(주)]
2) 평판(신용)정보의 제공·조회 목적“회원”의 평판(신용)정보는 “회원”간의 상거래와 관련하여 평판정보조회회사에 “타 회원”의 평판(신용)정보를 조회·제공하기 위한 목적으로 사용된다.
3) 제공·조회할 개인(신용)정보의 항목개인식별정보: [성명, 주소, 연락처 등]평판(신용)정보: [회원 간의 결제기일, 외상매출금 상환, 납기일 준수, 품질 상태, 유지보수, 서비스 및 상거래와 관련된 제반정보 등 고유식별정보]신용도판단정보: [연체, 대위변제, 대지급, 부도 등], 신용등급 및 평점정보 등
4) 평판(신용)정보의 제공·조회 동의의 효력 기간“회원”의 평판(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일 또는 사이트에 가입한 날로부터 탈퇴하기 이전까지 또는 “회원”에 대한 평판(신용)정보 제공·조회 동의의 효력 기간까지 보유·이용된다. 단, 신용정보 제공·동의의 효력 기간 종료 후에는 채무불이행 관련 분쟁해결, 민원처리 및 법령상 의무이행만을 위하여 보유·이용된다.위 평판(신용)정보의 제공·조회에 관해 동의하지 않으실 경우 상거래 관계의 설정 또는 유지가 불가능하다.
5) “회원”은 “회사”가 위 목적으로 “회원”의 평판(신용)정보를 수집·이용·제공·조회하는 것에 동의한 것으로 간주한다.
6) “회원”은 “회사”가 위 목적으로 “회원”의 고유식별정보[회원 간의 결제기일, 외상매출금 상환, 납기일 준수, 품질 상태, 유지보수, 서비스 및 상거래와 관련된 제반정보 등 고유식별정보]를 수집·이용·제공·조회하는 것에 동의한다.

제 24 조 (분쟁의 해결)


"회사"와 "회원"은 "서비스"와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 한다.
전항의 노력에도 불구하고, "회사"와 "회원" 간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 "회원"의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 지방 법원의 전속 관할로 한다. 다만, 제소 당시 "회원"의 주소 또는 거소가 분명하지 아니하거나, 외국 거주자의 경우에는 민사소송법상의 관할법원에 제기한다.

제 25 조 (서비스 환불)


"회사"는 원칙적으로 "서비스" 이용료를 환불하지 않는다. 특히, 다음 각 호의 경우는 이용료 환불 불가 외에 다른 제재 조치를 취할 수 있다.
1) 회원이 서비스 이용규정 위반이 명백한 경우
회사"는 다음 각 호에 경우에는 이용료를 환불할 수 있다.
1) 유료 서비스 이용이 개시되지 않은 경우
2) 네트워크 또는 시스템 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우
이용료를 환불받고자 하는 "회원"은 "회사"에 유선 상의 방법으로 환불을 요청해야 한다.
"회사"는 "회원"으로부터 전항의 요청을 받는 즉시 사실 확인 후, 환불 요건에 부합하는 경우 정당한 사유 없이 이용료 환불을 거부할 수 없다.

제 26 조 (마케팅 정보 수신)


수집항목: 이메일 수신동의, SMS/MMS 수신동의
수집ㆍ이용목적: 신규 서비스 안내, 설문, 이벤트 관련 정보 및 참여기회 제공, 광고 및 마케팅 정보 제공
보유 및 이용기간: 회원탈퇴 시 지체없이 파기

개정 및 적용: 2017년 01월 18일

개인(신용)정보 수집·이용·제공·조회 동의서

회사는 서비스 제공을 위한 최소한의 범위 내에서 이용자의 동의 하에 개인정보를 수집하며, 수집한 모든 개인정보는 고지한 목적 범위 내에서만 사용됩니다. 또한, 제공하는 서비스(사전채권관리·기업평판정보제공·금융리스·산업용 운반기계 등) 특성상에 따라 만15세 미만인 경우 회원가입을 허용하지 않습니다. 회사에서 제공하는 서비스 유형에 따라 다음과 같이 개인정보를 수집, 이용, 보유 및 파기하고 있습니다.

회원가입 및 공고등록


< 수집항목 >
필수 : 본인 확인값(CI, DI) 또는 아이핀번호, 아이디, 비밀번호, 사업자등록번호, 회사명, 대표자명, 회사주소, 업종, 명함, 기업담당자정보(이름, 휴대폰번호, 이메일), 설문 정보, 기업신용등급, 관계회사, 주요구매처, 주요판매처, 기업채무불이행상태 여부, 주요 재무상태표, 주요 손익계산서, 납기일 준수여부, 외상매출금 관련 제반 사항, 제품의 상태 및 서비스
선택 : 마케팅 정보 수신 동의(이메일, SMS/MMS)
< 수집 및 이용목적 >
필수 : 서비스 이용에 따른 본인확인, 홈페이지 회원 가입 및 관리, 상담 및 문의처리, 기업동향 및 공지사항 전달
선택 : 신규 서비스 안내, 설문, 이벤트 관련 정보 및 참여기회 제공, 광고 및 마케팅 정보 제공
< 보유 및 이용기간 >
회원탈퇴 및 이용목적 달성 시 지체 없이 파기

유료서비스 이용


< 수집항목 >
필수 : 본인 확인값(CI, DI) 또는 아이핀번호, 사업자등록번호, 법인등록번호, 담당자정보(이름, 전화번호, 담당부서, 휴대폰번호, 이메일), 결제정보(카드(카드사명, 카드번호), 무통장(은행명, 입금자명), 휴대폰(휴대폰번호, 통신사정보), 실시간계좌이체(은행명, 계좌번호)), 계산서 발행정보 및 수령자 정보, 이 외 이와 관련된 제반정보 일체※ 결제정보는 결제대행업체에서만 저장하며, 당사는 저장 및 관리하고 있지 않습니다.
< 수집 및 이용목적 >
유료서비스 구매 및 이용 시 요금 정산
< 보유 및 이용기간 >
5년(전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)※ 유료서비스는 웹사이트에서만 가능

서비스 이용


< 수집항목(자동 생성, 수집) >
필수 : 본인 확인값(CI, DI) 또는 아이핀번호, 사업자등록번호, 법인등록번호, 담당자정보(이름, 전화번호, 담당부서, 휴대폰번호, 이메일), 결제정보(카드(카드사명, 카드번호), 무통장(은행명, 입금자명), 휴대폰(휴대폰번호, 통신사정보), 실시간계좌이체(은행명, 계좌번호)), 계산서 발행정보 및 수령자 정보, 이 외 이와 관련된 제반정보 일체※ 결제정보는 결제대행업체에서만 저장하며, 당사는 저장 및 관리하고 있지 않습니다.
< 수집 및 이용목적 >
접속관리, 이용자별 사용환경 제공, 활동정보 파악, 이벤트 및 프로모션 통계 확인
< 보유 및 이용기간 >
5년(전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)※ 유료서비스는 웹사이트에서만 가능

귀사의 서비스를 이용함에 따라 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집, 이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제22조 제3항, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호, 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조 제1항, 제33조 및 제34조에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래와 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집·이용·제공·조회하는 것에 동의합니다.


수집·이용에 관한 사항


< 수집·이용 목적 >
여신거래 설정(여신심사 / 계약체결, 유지, 이행, 관리 판단여부 / 연체관리 / 민원처리 등)
< 필수적 정보 >
개인식별정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 직업, 주소, 전자우편 주소, 전화번호 등 연락처
< 신용평가를 위한 정보 >
신용능력정보(재산, 채무, 납세실적), 신용도판단정보(연체, 대위변제, 관련인 발생사실 등)
기타 여신거래의 설정, 유지, 이행, 관리를 위한 상담, 채권관리 등을 통해 생성되는 정보)
개인식별정보 외에 거래신청서에 기재된 정보 또는 고객이 제공한 정보(주거 및 가족사항, 세대구성 등)
보유·이용 기간
위 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 (서비스, 금융 및 물품대금)거래 종료일까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, (서비스, 금융 및 물품대금)거래 종료일 후에는 사고 조사, 분쟁 해결, 민원처리, 법령상 의무이행의 관리업무만을 위하여 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
위 개인(신용)정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 계약의 체결 및 이행을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 (서비스 이용, 금융 및 물품대금)거래관계의 설정 및 유지가 가능합니다. 위 개인(신용)정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 부가적인 혜택을 받지 못할 수 있습니다.

제공·조회에 관한 사항


< 제공·조회대상 기관 >
국내 기업, 금융기관, 신용조회 회사, 에스비(주)에 대한 제공[코리아크레딧뷰로(주) 외 신용조회 기관]
< 제공·조회 목적 >
신용조회 회사에 대한 제공 및 조회 : 본인의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용
< 제공·조회할 개인(신용)정보 항목 >
인식별정도, 신용거래정보, 신용능력정보, 신용평가를 위한 정보
< 제공·조회동의의 효력기간 >
당사의 조회결과 귀하와의 거래가 개시되는 경우에는 해당 거래 종료일까지 제공·조회 동의의 효력이 지속됩니다. 다만, 당사의 조회결과 귀하가 신청한 거래의설정이 거절된 경우에는 그 시점부터 동의의 효력은 소멸합니다.
개인(신용)정보는 제공·동의일로부터 거래 종료일(철회시)까지 위 제공·조회 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, (거래 종료일(철회시)에는 사고조사, 분쟁해결, 민원처리, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 위 개인(신용)정보의 제공에 관한 동의는 계약의 체결 및 이행을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 거래관계의 설정 및 유지가 가능합니다.

개인정보의 파기절차 및 방법


이용자의 개인정보는 원칙적으로 보유기간이 경과하거나 이용목적이 달성된 경우에는 재생 불가능한 방법으로 지체 없이 파기합니다.

이용자의 권리와 그 행사방법


이용자는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 정보삭제를 요청할 수도 있습니다. 정보삭제를 원하시는 경우 '개인정보 보호책임자'에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.

개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항


에스비주식회사 서비스 개인정보처리방침의 관련 내용을 따릅니다.

개인정보 보호책임자


개인정보보호 관련 민원은 개인정보 보호책임자에게 신고하여 주시기 바랍니다.

< 정보보호책임자 >
김우진/041-356-5083
본 ‘개인정보 처리방침’은 최신의 상태로 관리되고 있습니다.

본인은 개인정보 수집·이용·제공에 관한 본 동의서에 대해 자세한 설명을 들었으며 내용을 이해하였습니다.

가입 취소